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济南润正优秀新锐榜
发布时间:2019-07-25 08:40:25| 浏览次数:

“想要做到更好更强,就应该不断突破自己的舒适区。”

                         ——张海亮座右铭


01

海亮的收获并不是一个意外


作为销售部家人,张海亮同志入职半月出单,当月业绩突破四万多,是一个新人值得学习的典范。张海亮从入职开始,每天早上来的最早, 走的最晚的。他一直坚信付出就有收获,一直为自己的目标而奋斗。刚入职没出单之前,周日所有家人都休班,他自己偷偷来公司加班,因为他给自己订的目标是:‘不出单不休班’。他本着对目标的坚持不懈,努力拼搏,勇往直前。海亮自从入职以来,态度上诚恳严谨,虚心向各同事学习,听从领导安排,遵守公司的各种规章制度,每天工作量达标,电话量拜访量是新人里最多的,所以付出就会有收获,就会有成果

作为一个新人,入职第一个月就拿到七千左右的收入,成为一个新人标杆。


02

新员工培训分享会


他积极分享加入润正大家庭之后的工作心得,工作方法以及工作技巧。并积极做好一个老新人该有的风范,热情积极的把自己的工作方法传授给下一代新人。


03

转正表彰大会

他之前没有做过互联网行业的销售,进入互联网行业一个月,就突破吉尼斯记录,并拿到公司的各项激励。这是他自己的拼搏和努力,也离不开公司的培养,领导和孔主管的支持以及润正家人相互扶持的精神。


04

感恩润正,一起成长

他一直感谢公司领导和孔主管的帮助,致力于与公司一起积极成长,擅长抓取问题,虚心求教。

05

润正的新人培养文化


润正用人理念

 认可公司经营理念、

认可公司发展规划、

认可公司团队文化、

认可公司管理方式。

 润正人才观:

一个中心,三个基本点

成长成就公司人为中心

如果以上都认可赶紧加入我们这个活力,奋进,拼搏的团队,共创互联网大业吧!


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